石嘴山消防员培训，针对想要通过消防员考试的学员开设消防员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

苏念念顾北庭消防员大结局

《来自苏念念顾北庭消防员》是作者顾北庭的经典作品之一。小说主要讲述苏念念顾北庭的故事，内容情节十分精彩。小说简介： 看到血焰点燃。古道风和宁延北都懵了。脑袋一片空白。瞳孔里只有那一团正在熊熊燃烧的血色火焰。赵苍穹，他疯了，这是要拉整个大夏给他陪葬的节奏。“快，阻止他……”后知后觉的古道风发出歇斯底里地喊叫。《苏念念顾北庭消防员》具体内容凌晨三点，昌林市第一人民医院。一阵急促焦灼的喊声在急诊大厅门口响起。“医生！医生！快救救他！”苏念念一身橙坏预清同黄色搜救服，推着担架冲进大厅。得察养顾北庭闻声赶来，立即联合同事将人推进了手术室。苏念念看着顾北庭急忙而去的背影，满是黑灰的脸上神色一怔，心突然就定了下来。急诊室外。苏念念和几个队友脏兮兮站在走廊里，一脸疲惫。“队长，方荣一定会没事的，对吧！”队内年纪最小的队员挨靠在苏念念身边，求证似的看着她，好像只要她说是，方荣就一定会没事一样。“放心，那小子命硬着呢！”苏念念嘴角扯着笑，不知种静是在安慰队友还是在安慰自己。方荣为了把一个小女孩救出，自己浑身着火，扑灭火时，他话都说越来德王客挥试不明白了。

消防员穿什么衣服

灭火战斗服，抢险救援服。1、灭火战斗服这是保护一线消防员人身安全重要装备陪李孙品之一，也是火灾救助现场的必备品。2、抢险芦链救援服主要用于车辆救援、建筑倒塌、狭窄空间及攀登等救援现场的身体防护，有阻燃、扰皮耐磨、轻便、抗拉力强、颜色及标识醒目等特点。

国家消防员待遇

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千稿指腔之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-地方临时消防员，是键衫与政逗历府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。拓展资料：刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

消防部队，不管是改制前还是改制后，青年人报考消防员都是一个很好的选择。如果单纯从发展前景来看，也比其他公务员好很多森穗。消防员分为两种性质，一种是在编人员，即通过公务员和事业单位考试录取进来的编制员工。另一种是聘任制的专职消防员。目前，人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000-4000左右，最高也不会超过6000元，不过待遇非常好。消防救援是救人于水火的崇高事业，消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍，在全世界看都是备受尊崇的群体，被称为“平民英雄”“最美逆行者”仿芹“最帅的一群人”。年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍，转制后仍然按纪律部队的标准来建设。消防员的成长渠道畅通，只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长(高级消防员)，满足退休条件的可以退休；现实表现优秀的还可以考备春毕学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员；即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。

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消防员胸前编号代表地区

消防员胸前编号前两位数是代表省。 后面代表市和区。消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾松陆坏军即批加露新及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。消防员责任消防员职责主要有消灭火构根文沿航灾抢救灾害消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作如道路救援救护车救援为民服务如清除野生动物消除安术脱员独力时全隐患自来水公司安全水源查察内部勤务接线文书等工作。消防员不仅具有强健身体，奏四沿具适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技困用受甚华足术战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌不惧，保持良好的观察记忆判断和思维能力。

有没有广州合同制消防员的```平时是怎么样的

我刚在消防队呆过。 只要你的技能过关历超提交面定古材组抗了，平时没事，连训练都没有，出警嘛，就忙下，不出警就随时待命。 你去的那地的模以车方要是有建（构）筑消防员培训机构的话，只要你有点文凭。就可以去做个教员，油水嘛，现在没有，以后肯定会有。工资就很少了1200块底案变关太起宗剂耐感坏象薪，其他津贴啊什么的一个月就2000出头，可是福利好，年底有高额奖金。

4、顾客有误携带易燃易爆危险品；

进消防队需要什么条件

国家消防员报考需要条件如下：1.高中及以上学历。2.18-24周岁青年。3.身体健康 体检合格。4.政审合格（近三代无犯罪判如记录）。符合以上几点的同学掘桐启，均可以报名国家消防员。国家消防员什么时间招录招录工作由应急管理部统一部署，当地政府组织实施，一般每年分为两次招录，第一次为3-4月，第二次为8-9月。消防员招录内容分为体能测试和岗位适应性测试。体能测试的项目包括单杠引体向上、10米*4往返跑、1000米跑等;岗位适应性测试的项目则包含了负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻等。两项测试的具体项目会因考生的性别而有所差异。例如，男性考生岗位适应性测试中的负重登六楼项目，考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，手提两盘65毫米口径水带，从一楼楼梯口登至6楼楼梯口，记录时间。其中，时间在1分15秒以内可轮拆判定为“优秀”，1分50秒内则为“一般”。

谁知道消防管理员是干吗的，工作好找不

一、我是消防兵今年面临着退伍，在部队考上了消防4级管理员，这证书有用么，好找工作么？

二、消防管理员是干这个的 1、负责制造中心消防管理；2、负责编制制造中心义务消防队的灭火培训计划并组织培训和演练；3、协助各专业厂、处制定消防安全计划，并检查防火管理制度的落实；4、负责动火审批的审核及施工现场的防火工作的监控；5、配合综合管理部防火、疏散和灭火工作计划的实施；6、配合相关部门对一般火灾事故的调查；7、督促各单位对消防设施进行维护保养，确保灭火器材及设施在应急时....证书有用的，有这个证书你就可以应聘一些大企业哦，还是不错的，你上招聘网看看，专门有要消防管理员的！

三、《消防管理员》职业简介 一、职业名称 消防管理员 二、职业定义 掌握较全面的消防知识，从事机关、团体、企业、事业等单位消防安全管理、消防设施设备操作管理、火灾应急事故处置等工作的人员。 三、主要工作内容 从事的工作主要包括：（1）消防分科管理；(2)各类常用消防设施设备的操作使用；（3）应急事故处置 四、职业等级 本职业共设三个等级：四级（中级）、三级（高级）、二级（技师），均已列入鉴定公告，可面向社会开展培训与鉴定。经过培训后加上你的士兵证，找工作不成问题

四、就是负责企业的消防事宜的，对企业来说有用，你有了这个证，再加上你是消防兵，一般的企业招消防方面的都会要你的，多在网上找找，很多招聘的。

五、关键还是得看你的学历,你的当兵生涯会给你找工作加分不少.但是要想找个坐办公室的工作恐怕很难.找个类似超市防损员这种类型的工作还是很容易的.

公路工程试验检测职业资格考试合格，由交通运输部职业资格中心颁发人力资源社会保障部、交通运输部监制，交通运输部职业资格中心用印的相应级别《中华人民共和国公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格证书》。该证书在全国范围有效。

当消防员需要什么条件

职业要求消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。体能要求具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。铅世旅技能要求一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。心理素质要求在灭火及灾害救助中，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此在心理上必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚韧不拔等心理素质，在经过长时间的体力和心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。扩展资料：职业制度兵役消防制中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。职业化消防有些国家消防实行职业化运作，如果喜欢这个行业，就可以一直干下去，经常可以看到一些消防队员四五十岁了还照样在一线干。这样，消防经验就得到了积累，一旦遇槐凳到突发事故，他们的应变、指挥更加科学。制度影响美国牺牲的消防官兵年龄为49岁。按照年龄组划分，30多岁的消防员死亡率最低，20多岁的其次，40多岁、50多岁、60岁以返明上的消防员的死亡率都较高。2014年以来中国发生的11起较大火灾中，有30多名消防员牺牲，2008年至2012年的5年间，牺牲在一线的消防人员超过140人，他们的平均年龄只有24岁。利弊评论2015年，在哈尔滨“1·2”火灾事故中牺牲的5名消防战士名单公布后，人们沉痛地发现，5人皆为“90后”：年龄最大的杨小伟23岁，最小的赵子龙19岁。公众自发悼念之余，“消防职业化”的呼声再起。有学者呼吁，“消防人员职业化可以大幅度减少消防人员伤亡，可以积累大量经验”。但，所谓消防员“职业化”早已在各国被证明问题重重，如果在中国推行这一套，不但可能无法减少消防员的牺牲，还可能因为降低消防效率而扩大民众的伤亡中国消防官兵如同解放军一样，没有上下班、没有双休日，作训强度堪称7*24。在此过程中，经验的积累、专业性的提升，不是所谓的职业化消防员所能比拟的；消防武警自有其经验传承模式，如士官制度，这已是当代发达国家军队的“标配参考资料：百度百科----消防员

国家消防员待遇政策

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。睁运国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根悄宽据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。拓展资料：国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。政府悉运梁专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。法律依据：依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。

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做合同制消防员有前途吗

做合同制消防员还是森改有前途的，因为来自有可能会变成正式的职工。有可能转正合同制消防员如果说是在政府的专职队里面工作，而且属路号侵有非常努力并且干的好的话，酒甲海饭心斯以后是有可能成为正式员工加防犯抗够服很左华编矿的，这样五险一金都全部都有，所以是有前途的。锻炼身体和意志在消防队里边可以锻炼身体，锻炼团中意志。如果对消防工作有着非常大的热爱的话，还可以兴趣和工作两不误，是一个十全十美的办法。工作稳定做合同制消防员一般塌春山工资也是相对比较稳定的，而且有固定的节假日，所以如织来易银集节照烈财组意果喜欢稳定的生活，可以做这个工作。

具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。四、确立企业消防安全管理制度，将制度落实到实际工作中

石嘴山消防员培训采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2023年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。

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